【公司免职后没有进行合理调岗即解除劳动合同，违法！】公司股权变动是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化？用人单位以此为依据与劳动者解除劳动关系是否合法？

@珠海市中级人民法院 审理了黄某诉某房地产公司劳动争议案。在本案中法院认为，公司股权变动并非劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，某房地产公司解除黄某的劳动合同构成违法解除，应向黄某支付赔偿金。该案获评全国法院系统2023年度优秀案例分析三等奖，编写人：珠海市中级人民法院唐育萍、李碧涵。#珠海法院#