【郭松民评《#年会不能停# 》：新左翼电影及其困境】《年会不能停》，口碑很好，票房也在贺岁片中一骑绝尘，不是没有原因的。

　　编导选择了“错置喜剧”这一类型片模式，奠定了本片令观众“笑破防了”的基础。

　　什么是错置喜剧呢？

　　简单点说，就是一个小人物，因为某种阴差阳错，突然被置于一个根本不属于他的地位上，然而，他无知与懵懂中的言行，却被周边的人自动做了一番附会夸张的解读，以至于他被当成是一个重要的VIP人物，头上似有某种神秘光环，由此产生一系列笑料和强烈的讽刺效果。

　　在文学史上，最著名的“错置喜剧”，当属果戈里的《钦差大臣》。

　　一个来自首都圣彼得堡的纨绔子弟赫列斯达可夫，与人打赌输得精光，被困在一个小城市的旅馆里一筹莫展。巧合的是，这座城市的上流社会中，正在流行“钦差大臣”将要来进行微服私访的传言。赫列斯达可夫的口音、穿着所流露出的“彼得堡派头”，一下子就被市长当成了“钦差大臣”，于是，当地的官僚和商人都争相贿赂他，市长甚至要把女儿嫁给他。

　　在这部差不多200年前发表的喜剧中，果戈里刻画了一系列颟顸卑污的官僚形象，真实地、典型地反映了俄国官僚阶层贪赃枉法，谄媚钻营，卑鄙庸俗的本质特征，将沙皇俄国官僚体制的所有丑恶都暴露了出来。

　　《年》剧也采用了与《钦差大臣》像类似的手法。

　　一个钳工胡建林（大鹏 饰）在集团裁员之际，阴差阳错地被调入总部，由于无人能解释他不可思议的升迁，于是他被视为与董事长有特殊关系的神秘人物，甚至被传为董事长的私生子，对此一无所知的胡建林，一夜之间从“蓝领”变“金领”，因与总部复杂的人际关系格格不入而笑料百出……

　　《年》剧首先戳破了主流经济学家制造并维持多年的一个神话：私有制更有效率。

　　影片中，众和集团是一个大型私企，但集团内部充斥着腐败、人浮于事、相互扯皮和铺张浪费，集团遇到危机要大规模裁员，但还要花费6000万元开年会，令来自基层的胡建林目瞪口呆。

　　所有这些毛病，在主流经济学家关于经济改革的叙事中，似乎都是国企专有的，最后被归结“产权不明晰”，结论是只有进行产权改革才能根本解决问题。

　　但《年》剧却让我们看到，只要企业大到一定程度，无论国企还是私企，都可能出现这些问题，所以这并非是产权问题，而是管理与文化问题。

　　用编剧兼导演董润年的话说，“其实不管是一个什么样的企业，什么样的体系，里面每个人的目的都是一样的，都想趋利避害，想要自己更好的地位前途，想要金钱上的收获，也都不想背锅，出了事希望责任别砸到自己头上。”

　　董润年说的也对也不对。优秀的公有制企业，通过建立“一心为公”、“爱厂如家”的文化，可以把这些问题压缩到最低限度。而私企由于无法解决“企业是老板的，工资和身体是自己的”这一固有矛盾，无论怎么搞团建，也就只能这样了。>>>http://t.cn/A6jzUcK3