【#江苏一研究生辞职后被拒发上年度绩效工资#】2020年6月，在江苏省南京市某医疗机构工作的江某经单位审批同意后正式离职。同年7月，该单位决定发放2019年度绩效工资，并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告，该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取，该单位都以发放条件系集体研究确定，且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。在仲裁和诉讼均失败后，江某向南京市检察院申请监督，检察官认为，用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平，但单位发放的是上年度绩效工资，江某完整地完成了上年度工作，以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资，既不合情也不合理。在检察官帮助下，江某终于要回了自己的绩效工资。http://t.cn/A6jwfqd4