不知道大家有没有发现一个现象，身边好像看不到85后了，特别是在职场上，85后几乎隐形。

按理说80后有两亿多，数量仅次于70后，而且只少了一点，85后怎么说也得一个亿，身边应该到处是85后才对，可他们真的好像消失了。

以前大家会笼统地按照十年来划分一个年龄层，比如70后80后90后，后来发现这种方式过于粗糙笼统。

特别是80后和90后。

80后和85后完全是两个时代的，90后和95后也有极大的区别。

所以用五年作为一个年龄层，基本可以精准概括一个群体的经历。

我自己就是个85后，虽然相比85，我更接近90，但我能明显感觉到自己的经历还是属于85后那一群体。

目前除了我自己的同学之外，我在外面做生意或者上班，都很难碰到同龄人。

对此我感到非常疑惑，我的同学也很疑惑。

这一亿人怎么就无缘无故消失了？

针对这个问题，我特意问了很多同龄人，也调查了很多同龄人，发现了一些原因。

首先，85后最后一批也已经35岁了。

35岁大家都懂的，不知道谁开的头，职场上对35岁的群体有歧视。而且是非常恶劣的歧视。

到了这个年纪，如果没有做到管理层，或者不是不可替代的技术岗位，基本就可以宣布被退休了。

这几年被辞退的35岁群体，无一例外全是85后。

惨就惨在85后全撞这个枪口上了。

对于撞枪口这件事，85后表示非常擅长。

一出生就赶上计划生育最严的时候，上学的时候又赶上上学难，高考的时候又赶上录取线极高而大学尚未扩招，大学毕业了又赶上房价开始暴涨，赚钱的速度远远比不上房价上涨的速度。好不容易买上房了，又赶上结婚难。

反正85后赶上了时代所有的难，而且是最难的那一波。

既然都被职场歧视了，那么职场很少看到85后也就正常了。

其次，85后都很低调。

不知道大家发现没有，在各种社交媒体上，80后和90的话题和声音是远远多余85后的。

比如80后的韩寒郭敬明，他们在互联网上四处炮轰，存在感可谓是顶流。

但85后没有这种代表。

85后被生活压得太惨了，本身就缺乏关注度，自己也不想博取任何关注，所以就显得愈发没有存在感。

都在操心失业后干点啥呢！

最后，85后所在的岗位也都比较低调。

以前纸媒的话语权都掌握在老一辈人手里，微博公众号又属于80后玩得早玩得好，后来的抖音小红书又是90后的天下。

85后在职场声音不大，离开职场后从事的行业也没有什么声量。

我问了很多85后，还在上班的比例我估计甚至不如80后，虽然他们更年轻。

没有上班的，混得好的做公司做企业，其他的多为个体户，比如开个彩票店，开个小饭店小卖部。

这些岗位，外界当然不知道他们是85后。

总不可能你开个小卖部，逢人便说我是85后吧。

所以其实85后并没有消失，他们无处不在，他们在各个行业各个岗位默默付出。

他们被虐得很惨，却依然热爱生活热爱世界。

希望所有85后都能有个明媚的未来。