我做了很多从0-1的项目，需要非常好的创造力和架构能力，即要在庞大而复杂的信息中做出判断，并且构建逻辑和体系。

而在这个过程中，我发现很多人是跟不上创造性的工作的，只要信息量一大，人就发蒙，并且脑子转不过来。

如果我们说，是不是可以快速学习呢？也不是的，很多人的学习能力就是跟不上，就是觉得做这些事情辛苦，累。

理解了这个状况以后，我就开始在工作中写文档、做标准化的手册、甚至是把工作简化成1+1=2的无脑操作模式。

然后，我发现，工作越标准化，越简单，对人的要求越低，成本也越低，然后工作产出还更高。

工业化管理，诚不欺我。我要做的，就是SOP化、流程化、标准化，然后用标准去筛人，而不是培养人。

这就是商业管理中的实战精髓。

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