大江大河的草蛇灰线真的很牛啊！今天这一集，宋运辉这边的彭阳农药厂的剧情简直封神了。
之前提到，作为跨专业的厂长，对待技术骨干的时候更需要小心翼翼，展现高情商。
看看今天宋运辉的处理细节，再看看小雷家那边宫新鸣的黯然离场，真的力见高下！

宋运辉非常善于学习，因此在整个研究走入绝境的时候，通过查阅资料找到变劣势成为优势的绝妙突破口——利用光分解的效果，将农药改成卫生杀虫剂，反而使得这个看似失败的农药产品，成为了低毒低残留的民用商品。

但这一方向却遭到了曹工的强烈抵抗，曹工无法接受自己奋斗了几十年的农药，突然变成卫生杀虫剂，当晚的讨论不欢而散。

而之后他们去汇报的时候，有个特别有意思的细节，就是——宋运辉明明已经很清楚从农药产品转成卫生杀虫剂这一条突破口，但从头到尾都没有主！动！提！过！

这段真的是他作为管理者的高超情商——
宋运辉明知道这是突破口，也知道个中理论细节，他更有权直接跳过曹工去说自己的这个结论。
但他更清楚，曹工才是整个研发的带头人，如果曹工不愿意，即便他在会上主动提出争取到了机会，之后的推行也一样重重困难。

而在他“不说“之下，其实还有之前埋线的收线：
曹工其实是个情绪不太稳定的研究者，不仅是因为工作压力大，其实还有更深的原因。
剧本曾经两次提到了“校友“，第一次是在农药中毒事件的时候，那出一个小本子，但是她当时的说法是“你看看上面有没有认识的人”，说法是“多年不联系“。
其实当时宋运辉就已经留心到了这件事情的不太寻常。

第二次曹工和校友见面的时候，桌上的气氛其实很微妙，曹工说“我们小小彭阳厂，不比你们大研究院”，镜头给到过宋运辉一个意味深长的眼神。
其实当时宋运辉就意识到了，曹工心里是憋着一口气的，憋着一口——我即便不在大研究院，我也要做出一番成绩的傲气。
所以当时宋运辉立刻打了圆场，“术业有专攻”，然后安抚曹工，和校友合作可以“少走不少弯路”。

综合起来就能明白为什么宋运辉不会主动向上面汇报农药转卫生杀虫剂的突破点，不仅是因为上面说的，——失去曹工的支持，研发一样坚持不下去。还有一层，就是他对技术人员真正的共情和尊重。

宋运辉识人心的能力到了第三部简直成精了，他其实已经看出来，曹工的情绪不稳定一部分是来自曾经和大研究院失之交臂的人生岔路，当年的选择不仅让她失去了进入大研究院的机会，也失去了当年的一段情缘。
因此她在没有做出成绩之前，不想主动和其他校友联系。
她想要证明自己当年的选择是对的，拼着一股劲儿，让她把竹胺当作孩子一样玩命地研究到现在的成果。

宋运辉尊重她的选择，因此只要曹工不真的愿意，宋运辉就不会强迫她转向研究方向。
这也是为什么他能迅速得到全体技术人员的鼎力支持，因为他是真的共情管理者，而非强.权施.压者。

剧情走到现在，彭阳厂已经柳暗花明，其实更能看到宋运辉的一个很可怕的优秀之处：
在此前中毒事件调查到了瓶颈的时候，他并没有着急去证明我的厂子人员没问题，而是从各个环节去梳理，提出了设备老化说。之后又在数据不足以支撑之下，快速找到了误用农药导致清洗水倒灌说。

在调查陷入僵局时找光学分解专家。在整个项目证明失败的时候，别人都在应怼农药方向做垂死挣扎，他居然还分出了精力通过大量阅读找去研究了卫生杀虫剂领域

是的，宋运辉另一个牛逼的地方，让我真的佩服得要死的地方就在于——他居然完！全！没！有！思！维！定！势！！
有专业学习能力，有共情能力，有管理的技巧和情商，还没有思维定势的宋运辉，果然是人间理想！