员工为什么不接受弹性薪酬？
主要有三个原因：
1、薪酬是变动的，没有安全感。
2、薪酬是不确定的，担心收入不稳定。
3、弹性部分很容易被老板、上司扣罚，影响自己的实际收入。

固薪与弹薪的区别：
1、固定工资=安全感=低收入=老板决定加薪=加薪机会少=加薪幅度低
2、弹性薪酬=相对安全感=收入波动大=高收入机会=为自己加薪