职场三大生存法则,搞定身边同事小人
《博弈论》网忌赛马
当着大领导要表扬小领导,当着小领导不要提大领导;下级一般不要越级汇报,当大领导表扬给某一件工作的时候,你一定要学会让功给你的小领导。大领导会觉得你懂事,小领导觉得你会来事儿,这叫双赢。与上级领导,没事的时候多走动节假日多问候。
《博弈论》反其道而行之
把大领导看小,把小领导看大;只要不是那种暴发户或者是小人得志,领导越大,他越不会表现得高高在上,你要是唯唯诺诺的,点头哈腰的,他肯定不喜欢你。而对那些小领导来,你要给他绝对尊重,他才会对你有好感。
《博弈论》因势利导
给大领导留小面子,给小领导留大面子大官好交,小鬼难缠,大领导他没有必要去为难你,所以你不卑不亢就可以了。相反越小的领导,他越注意那种脸面,生怕别人不知道他是个干部,所以你主动放低姿态,给他留足面子,自然一切都顺利。
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