#HYBE开设内部医疗中心#
内部医院：1名医生2位护士
HYBE 公司内部医院今年年初在首尔龙山区办公楼开业。 此前,HYBE从2022年开始由公司内部护士常驻,运营提供健康咨询及普通医药品的健康管理室。 此次追加招聘了公司内部医生和护士,确保了诊疗和治疗空间,扩大到了公司内部医院。

公司内部医院由三星、LG、SK等主要大企业和部分IT企业从职员福利角度出发,在营业场所内设置运营。 在娱乐界，HYBE是第一个开设该福利的娱乐公司。

公司内部医院由1名医生和2名护士组成,通过医生的诊断,支援医药品处方、输液及物理治疗、应急处理等。 诊疗室和可以进行物理治疗、温热治疗的恢复室、为恢复疲劳的输液室、进行外伤治疗的处置室等。

精神健康医学科专科医生金俊玉(音)作为公司内部医生,负责精神科治疗和内科第一次诊疗。 HYBE表示:"公司内部医生是学习作曲理论和管弦乐团指挥过程的音乐人，具有特别的履历。 因为音乐这一共同点，所以对成员的共鸣很高，因此预计可以更有效地进行诊疗和治疗。"

公司内部议员包括艺术家和练习生在内的所有成员都可以自由使用。 其宗旨是,在演唱会和出演电视节目等紧张的日程和强烈的舞台表演、与粉丝沟通的过程中,更加细心管理容易受到压力的艺人和处于培养阶段的练习生们的身心。

HYBE除了公司内部医院外,还运营着多种健康管理项目。 通过无限制的年假利用和自律上下班制、全公司更新期间(休息日)提供充分的休息条件,同时支援拍摄现场休息车辆、提供内部食堂的健康食谱(沙拉、健康日)、公司内部健身中心和个人训练(PT)、心理咨询项目。

HYBE相关人士表示:"成员和艺术家的健康和安全必然会直接关系到产业的持续增长","为了热情工作的成员,将努力营造健康的工作环境和休息文化,成为更多人才想工作的公司"