【劳动力福祉是先进制造业的核心】受地缘政治、供应链中断、气候变化和技术创新的影响，全球制造业正在经历一场剧变，劳动力成了新的战略重点。我们必须认识到，技能人才才是制造行业的中坚力量。

世界经济论坛于2023年9月发表的《先进制造业：新叙事》白皮书为先进制造业如何帮助全球各行业和组织探索新价值提供了方向。虽然《新叙事》指出的五个影响领域紧密相连，但关注人力因素在制造业未来发展中的作用至关重要。



1.可及性、包容性和安全的必要性
先进制造技术的应用使未来的工厂对所有工人来说都更安全、可及和包容。有了正确的技术，我们就能改善工人的福利，保障他们的工作安全，同时取消“举重能力”或视觉敏锐度等特定要求，让更多求职者都能找到工作。 


2.培养重视教育与终身学习的文化
为推进工业4.0，我们还应提供教育和培训机会，帮助工人（包括已在制造业工作的工人和有意进入该行业的工人）掌握未来在工厂中所需的技术技能。这一工作需要政府、非营利组织、学术机构和企业之间进行深入合作，如此我们社会才能支持对制造业核心人才的投资。



3. 齐心协力，以人为本
人始终是制造业的核心，因此，如果我们要充分发挥工业4.0的潜力，就必须投资于能够增强劳动力能力的技术和实践，也要投资保障他们的职业安全、福祉和成就感。携手努力，我们就能开创制造业的新时代，改善世界各地人民的生活、共同推动制造业的未来发展、充分发挥人类的智慧和创新潜力。



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