律所面试问什么问题呢？工薪或者实习，提成律师问的问题不在这个范围里。

1️⃣工资一般会主动说，但是一定要进一步问清楚，有的面试贴说不要问工资，我不赞同，律所不等于其他工作，特别实习律师工资也要问清楚。

如果是基本工资➕提成的工作模式，那可以大概问以下几个问题。

1.提成是怎么提的？是否有年终奖？计算提成的方式是什么，每个月大概多少，是否可以要一个提成计算明细。接下来如果有提成是否可以问问有没有保底工资，保底工资比如5000+提成的工资，如果这个月干不到3000块钱的提成，就最少发8000。（建议直接要一个业绩提成明细）

2.自己的案源怎么提！？实习律师一般案源提点很低，但是这个问题可以像面试你的人展示你自己有案源这事[偷笑]任何一个律师都不会拒绝案源的。

2️⃣社保公积金

律所给不给交社保？如果不给交社保的话，进一步问下实习律师是否律协强制缴社保才可以面试。公积金问不问都行，一般就问问公积金缴纳的基数是多少？

3️⃣案源

1.案源是否稳定？公共案源大概什么比例？实习律师是否为公共助理？

2.自己心里要有数的一个问题，这个律所的案源能不能给自己未来积累案源。有的律所管的很松，案件下放给律师，没有市场销售插一脚，也可以加个人微信，之后如果有回头客也是找律师本人，这样的案源比较好。

4️⃣业务方向

大概办理什么类型的案件？主要方向是什么？入职前需要补充什么类的知识来匹配岗位吗？结合自己的性格和未来发展，好好考虑考虑业务方向适合不适合自己，这个问题也是非常重要的。