关于打造“银辉”党建品牌的思考
当前，我国步入人口老龄化快速发展阶段，预计到2040年，65岁及以上老年人口占总人口的比例将超过20%。俗话说，“家有一老，如有一宝”。广大退休老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作是时代发展的重要任务。如何让老党员、老专家、老教师等群体更好地“老有所乐”、发挥余热？要建立“银辉”党建品牌，将老年人拧成一股绳。一方面，在思想上关心、生活上照顾、精神上关爱老干部，让其感受到组织的归属感。如，定制“银辉”个人档案，完善医疗、住房、出行等保障，组织红色基地定期学习等。另一方面，创造机会让老干部“登台亮相”、施展才华。如，在“银辉”党建品牌下设“银辉”帮帮团、“银辉”小课堂、“银辉”手工坊、“银辉”合唱队等，不断提升老干部“成就感”，以微光、汇暖阳，让老干部的“传授帮带”贯穿经济社会发展始终。