阿维塔内部好卷啊，别的企业是卷别人，阿维塔管理层自己卷自己！[污]这两天听说阿维塔内部启动了大刀阔斧的变革，几十名总监级以上管理者集体签署全新的薪酬协议，对自身薪酬结构进行主动调整，增加了浮动比例，薪资与销量挂钩，卖得好了也会多拿钱，暂时没涉及到普通员工。但打探一番据说其实阿维塔在去年就完成了对AC（销售端）的薪酬架构调整，TOP级AC 2023年的奖金达到了月薪的50倍，月入达10万+，管理层主动调薪还一边扩招员工，我塔确实是非常有担当的！[爱你]。
2024年阿维塔还将依托于CHN模式的优势，全新推出一款面向25-35万中型SUV市场的重磅产品，并补充REEV动力的产品布局。新的产品上来以后估计销量还得大涨，看来阿维塔管理层是计划好的呀！[嘻嘻]