据NFL名记亚当·谢福特报道，旧金山49人计划将防传/槽角卫教练尼克·索伦森升为球队防守协调员，聘请前闪电主帅及公羊防守协调员布兰登·斯泰利，可能由他担任助理主教练。#futalks#

我矿DC悬念终于结束。简单介绍一下索伦森：2001-10年在NFL作为球员主打特勤组/替补安全卫，执教生涯初担任过西雅图特勤组助教及DB助教，13赛季随“轰爆军团”拿了枚戒指，17-20赛季担任海鹰二线教练，也是老皮重视的部下之一。21赛季在美洲虎当了一年特勤组协调员后转至我矿。值得一提的是，索伦森大学生涯期间一度是弗吉尼亚理工火鸡的四分卫，后来让位给了一名传奇学弟：迈克尔·维克。

这不是我矿第一次提拔内部助教为DC，因为有德米科·莱恩斯的先例。'Mec带防守的成绩不必多说了，把SWARM防守理念带到德州人后继续发扬光大，祝下赛季好运。内部选人的好处是防守组能跟自己熟悉的教练延续关系，减少适应新体系的困难，并保持淘金者近几年引以为豪的更衣室凝聚力。同时，我矿二线的成长（如胡方加、雷诺尔）也该记索伦森一份功劳。

至于斯泰利，他其实跟凯尔·沙纳汉是一个经纪人，22赛季交手那次Shanny也给了他不低的评价。斯泰利当主教练确实不算成功，抛开他更为人熟知的四档决策以及时间管理问题外，用人和建队方向上的失误同样严重——闪电防守前线七人多名主力都是他在公羊时的旧将（约瑟夫-戴伊、摩根·福克斯、特洛伊·里德尔），防跑却始终羸弱，还有交易JC·杰克逊和重用迈克尔·戴维斯这些败笔。

但当主教练不行，不代表当助教不行。出自范吉奥教练树的斯泰利，强调防守前线七人的侵略性和阵型变化。近两年闪电突袭频率都在31%以上（联盟前十），23赛季擒杀数联盟第十（乔伊·博萨伤停不少场次）。斯泰利的1人负责1.5缺口概念防跑自然容易暴露破绽（除非像在公羊时有唐纳德当内侧大闸），但他经常会针对不同对手改变前线阵型，关键档数冲传使用的交叉换位/突袭频频起到效果，上赛季闪电二轮秀图伊珀洛图便是最大得益者。

因此我矿聘请斯泰利，大概率并不是为了主导防守，而更多是来协助第一次当DC的索伦森，无论是合作建立适合防守组人员配置的体系，还是在比赛中的防守战术选择。另外，有克里斯·库瑟里克（防守线教练）和强尼·霍兰德（线卫教练），前线七人的技术培养还是可以兜底的。

之前没有发关于史蒂夫·威尔克斯被解雇的内容，顺便也写点：

1. 威尔克斯并非是超级碗的“替罪羊”。真正关注过我矿本赛季防守组整体表现的话都知道，防跑下滑十分严重，冲传变化比过去少了很多。看看Shanny执教我矿以来三位防守协调员带队的EPA传球、跑球和整体均值（图六）吧。

而且Shanny与威尔克斯之间不止一次意见不合：
-常规赛打维京人，上半场结束前糟糕的Cover 0突袭放出艾迪森大码数达阵，赛后直接被Shanny点名批评。（小视频七）
-常规赛轮空周期间，Shanny得亲自建议威尔克斯离开楼上包厢，学习前任两位DC在边线执教防守组，带动士气。
-超级碗加时2档6，防守二线列阵直接站在首攻线后，Shanny实在忍不住叫了暂停要求变阵。之前的3档6，威尔克斯选择亮明牌突袭，结果拉希·莱斯接球轻松拿下首攻。（图八+图九）

2. 威尔克斯带我矿防守组的功绩，该提还是得提的：22次抄截上赛季联盟并列第一，对手传球出手均码净值自19赛季以来最低（5.4, 联盟第五）。带防守二线出身的他并不是一个糟糕的教练，只是与球队并不合适。所以，直接解雇其实可以算是Shanny和老林他们变相承认当初看走眼的错误。

最后要说的是，近几年我矿每个赛季都有教练组和管理层人员流失，已经习以为常了。今年是副总经理亚当·彼得斯（指挥官新GM）、助理主教练/跑卫教练安东尼·林恩（指挥官新跑球进攻协调员/RB教练）、进攻传球协调员克林特·库比亚克（圣徒新OC）、进攻线助教詹姆斯·克雷格（突袭者新OL教练）、防守线助教达雷尔·塔普（指挥官新DL教练）。因为没有满足联盟规定少数族裔教练/管理层流失换补偿签的条件（执教球队至少2年，且是去当主帅/总经理），所以没有额外的选秀权了。谨在此对为球队贡献不少心血的他们，由衷地道一声感谢，祝前程似锦。

看着过去Mike、'Mec、Bobby、拉弗勒弟弟、Ran等旧部在其他球队的成功，心里自然会感到欣慰和骄傲。一支球队不是完全由超级碗胜败定义的，旧金山能成为这个时代NFL教练/管理层的人才矿脉，本身便是一种成功。

但这也意味着，淘金者追寻第六座隆巴迪杯的征途上，又少了一些帮手，又多了一些挑战。Quest For Six第三十个年头，继续相信，Stay Faithful⛏️
#nfl#