1、找领导办事，小刘总是先送礼，说办不办得成，无所谓，就是交个朋友，结果事情办得很顺畅，大家双赢。而小张这个人呢，老想着办成事了再送礼，结果办事的过程中障碍无数，最后花的钱更多。当我们在试探对方的时候，其实对方已经对我们开启了过滤模式，换句话说，我们找人办事要先把风险承担了，不能让帮我们办事的人承担风险，领导出力办事还要替咱承担风险，领导是傻逼么？

2、为什么不能送茶叶？很多人送礼喜欢送茶叶，但是送茶叶只能作为日常维护关系的手段，绝不能用来求人办事，市面上的茶叶乱七八糟，什么样的都有，价值模糊不好判断，价值模糊就是没有诚意。即使别人喜欢喝茶，不喜欢抽烟喝酒，也可以送华子茅台，这是硬通货，价值明确，基本所有超市都会回收，自己也可以送人。求人办事要么雪中送炭，解决别人的难题，用资源换资源，要么就送能变现的礼物，或者直接送红包，记住，不能变现的礼物，都是垃圾。

3、习惯性送礼，习惯性请教老大，改变命运的几率就大些。

4、一句“先存你那里”解决了多少问题啊。

5、钱给到位，事事都顺，光来虚的在现在这个社会真的没什么效果，只要有好处，人心就会蠢蠢欲动。

6、如果你和领导关系不错，有些话不需要说，如果你和领导关系不行，说了也白说，怎么和领导搞关系？送礼，送物质需求，送精神需求。

7、他不抽烟，下班了，你就去他家送一箱樱桃大小的水果就好了……人人都是势利小人，人人都贪得无厌。

8、解决问题的核心是什么？花钱买精准答案，而不是埋头去想。

9、送礼的前提是啥啊？咱符合提拔条件就送。不符合提拔条件就不用送了。

10、皇帝才是最会送礼的人，一开口就是赏黄金万两、良田千顷、锦缎百匹、佳丽数名。

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