#教学教研# 【骨干引领共奋进 砥砺前行育芬芳——安阳市第十中学开展骨干教师工作会议】@安阳市教育局 @文峰区教育局
新学期初始，为了明确骨干教师的工作职责和要求，充分发挥骨干教师的引领作用，提高教育教学质量，推动学校的发展，安阳市十中3月4日召开了校骨干教师工作会议，党支部书记王军、副校长胡艳、教务处副主任乔红梅、科研处主任景向东及全体名师、学科带头人、省市骨干教师参会。
副校长胡艳在会议上首先总结了上学期的工作，对各位骨干教师在评课指导、论文案例、主持讲座活动、公开课、师德师风等方面所取得的成绩给予了充分肯定；同时也指出了老师们在工作中存在的一些问题及前进的方向。新学期结合市区教育局的工作要求提出了“六个一”工作思路，每学年阅读一本教育教学专著、撰写一篇教育教学论文、撰写一篇优秀教学案例、做一次专题讲座、上一节示范课（观摩课）、辅导一名青年教师成长。
为了更好地开展本学期的工作，胡校长在示范的安排、积极撰写论文案例等方面，向各位教师提出了更为细致的要求，提供了一些更有针对性的建议，以期待骨干教师们在教育教学的实践过程中，努力提升自身的专业素养。
校党支部书记王军对骨干教师们提出了期望和要求：一是注重加强学习。王书记反复强调加强学习的重要性，鼓励教师们不断更新理念，提升自己的专业水平。特别是对项目化学习的相关内容，希望可以通过网络自学、参加培训等方式丰富自己项目化学习的理论知识和相关案例，为后续项目化学学习的全面铺开打好头阵。二是注重实践分享。王书记要求骨干教师积极进行教学实践，认真分享教学成果，要求每学期精心准备高质量的公开课，积极展示自己的教学经验和成功案例，为其他教师提供指导和支持，促进教师之间的合作与交流，带动组内教师一起进步成长。三是注重骨干引领。王书记希望骨干教师发挥引领作用，通过积累自己的教学经验和成果，激励和鼓舞其他教师，激发他们的教学热情和积极性。骨干教师还需要积极参与学校的教研活动、课题研究等活动，在工作中注重团队协作，助力学校教育教学的提升。
在名师、骨干教师砥砺深耕的引领下，新学期青年教师的专业成长必定会有长足的发展，学校定会着力打造出一支有教育情怀、有过硬业务能力的教师队伍，凝聚起集体智慧，共同书写好教育的奋进之笔，让学校教研之花绽放得更加绚丽！