【#3人在微信群吐槽领导反被偷录起诉#】3月6日，新疆法治报发布了一则案例，小林（化名）为某公司高级管理人员，与小刘（化名）等三人原是上下级同事关系。小林称，小刘等三人自2021年以来，一直通过“**素材参考讨论组”微信群，频繁、不间断、长期发布大量极具侮辱性的言辞，如“老板没管理能力”“两面三刀”等，恶意对其进行诽谤、污蔑、谩骂。于是小林将小刘等三人诉至法院，请求判令三人立即停止侵权行为，向其书面赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿精神损害抚慰金10000元和律师费35000元。北京互联网法院经审理查明，原告小林通过被告小刘电脑的自带录屏功能取证，法院认为，办公电脑虽应用于工作用途，但微信作为常用的即时通信软件，其中的聊天记录不必然全部为工作内容，小林取证的过程中，在明知微信聊天记录可能存在隐私信息的情况下，未经允许翻看小刘个人微信账户中聊天记录的行为，构成对他人合法权益的侵害，侵权在先而取证在后。因此，该证据不能作为认定案件事实的根据，小林未尽到其主张事实相应的举证责任，法院遂判决驳回原告小林的诉讼请求。宣判后，双方均未上诉，该案判决已生效。 http://t.cn/A6YuOqo7