#建议招工招聘进一步消除性别歧视#【夏杰：一定比例用人单位存在只招男性或同等条件下男性优先问题】#一定比例用人单位存在只招男性问题# 3月7日上午，全国政协十四届二次会议举行第二次全体会议，14位委员进行大会发言。其中，联合国消除对妇女歧视委员会委员、全国妇联原副主席、书记处书记、党组成员夏杰代表全国妇联发言的题目是：完善落实生育支持政策 共同营造生育友好环境。

夏杰指出，通过深入调研了解到，国家出台了一系列促进就业性别平等的法律政策，建立了针对就业性别歧视的联合约谈机制，但妇女在生育和就业平衡方面仍面临困难。调查显示，一定比例的用人单位存在只招男性或同等条件下男性优先问题。有职业中断经历的女性中，因“生育或照料孩子”而中断的占60%。近83%的全职妈妈有再就业打算，期待提高就业技能、找到适合的就业岗位。

她建议进一步落实妇女权益保障法等法律法规有关性别平等就业的规定，在招工招聘中进一步消除性别歧视。充分发挥生育保险保障作用，稳步提高生育保险待遇水平。通过开展技能培训、提供再就业信息和指导、鼓励用人单位采取灵活工作方式等，帮助生育妇女重返职场。鼓励用人单位、社区等设立“亲职岗”，提供灵活弹性的工作岗位。#澎湃直击2024全国两会#http://t.cn/A6Y34sCY