有的公司这么定绩效：无论业绩如何，每季度必须有规定比例的人数是C绩效

网友提问：爱因斯坦，牛顿，海森堡，薛定谔，波尔。这些人一起工作，要有固定比例低绩效人的话，该给谁低绩效？

其实可以员工环评，互相匿名投票🫰🏻管理层的智慧就是这么恶心 ​