律所Plog: 同事都很优秀 但我也不必用力过猛

前几天和同在律所打工的朋友一起吃饭，聊到伦敦作为全球的第🥈大法律市场，可能是全世界竞争最激烈的地方👩‍🎓一方面是由于英国律所独特的培训制度，法学生和其他专业的学生可以平等竞争工作机会；另一方面是不仅众多英国本地的学生想要进入律所工作，欧洲大陆以及世界各地的学生都在申请律所的工作机会。

在这种高度竞争的环境下，会发现身边的同事可能是最优秀的一批人❗️有人从G5法学院年级第一毕业，拿到哈佛和牛津的全额奖学金；有人是模拟法庭比赛的全球冠军和最佳辩手🥇还有人在本科就集齐了顶尖律所、投行、咨询的实习，并已经成熟运营自己的创业项目。

但是在律所工作三年之后，我愈发清醒地认识到，没有必要因为同事的优秀而给自己过多的压力😓也不需要不吃饭不睡觉拼命工作只为了证明自己也是一样的优秀。在工作中多一点松弛感，减少竞争感，创造一些让自己放轻松的机会，会让自己后劲更足，走得更远。以下是我在职场中创造松弛感的方法：

1️⃣ 观察同事的优点，用来强大自己。在职场上用学习的心态去观察同事做事情的方式和思路，往往会有收获，而不会被盲目的竞争遮挡住视线。在和同事协作的项目上，我也会仔细去阅读同事完成的部分，用来提高自己的法律文书写作能力

2️⃣ 用小零食放空自己，在律所工作肯定有压力很大的时刻，我一般会走出写字楼，稍微citywalk一下，去买律所周边好吃的冰淇淋、好喝的冰拿铁，让自己转换下思路，同时也让美食治愈下自己

3️⃣ 为自己写工作日报，记录做过的项目，复盘工作中的时间花在了哪里。这份日报不是为了老板而写，而是记录和激励自己的成长，创造一种是为自己打工的氛围感

4️⃣ 利用公司的资源去帮助自己成长，现在很多公司都建立了不错的知识管理库，里面有丰富的项目材料和各种文件的模版。不忙的时候，可以多浏览下知识管理库，减少自己的业务盲区

5️⃣ 学习老板的工作方法，向老板学习不是为了讨好老板，而是老板之所以能成为老板，肯定有ta的过人之处。可以多观察下老板是怎么去分配任务，怎么去提供feedback，怎么和客户打交道。虽然这些技能不是我们能马上用到的，但可以为了以后的成长铺路