#韩国排球##国际排坛动态#KOVO（韩国职业排球联盟）今天召开了第20届第4次理事会。会议上讨论了男女排联赛最佳新人奖的适用范围，以及下个赛季男排职业联赛薪酬规模。

理事会决定维持目前的薪酬规模，即薪资帽为41.5亿韩元（约2233万人民币）、选项薪资帽上限16.6亿韩元（约893万人民币），总计58.1亿韩元（3126万人民币），同时维持最低支出要求为20.75亿韩元（薪资帽上限的50%）。

另外，从2024-2025赛季开始，扩大男、女排联赛最佳新人奖的适用范围。获奖范围将从现行当季注册球员扩大到包括当季和前两个赛季的三年内注册球员。

名词解释：薪资帽是指一个体育联盟设定的一个上限，规定球队在支付球员薪资上的总支出不得超过这个数额。这个限制旨在保持联盟内各队之间的财务公平性，避免财力雄厚的球队通过高薪资垄断优秀球员，从而破坏联赛的竞争平衡。

选项薪资帽则是一种特殊类型的薪资帽，它允许球队在特定情况下超出普通薪资帽的限制。这种选项通常与球员合同中的“选项年”（Option Year）相关，即合同中包含的一个年份，球队或球员可以在该年份结束时选择是否继续执行合同。如果球队选择执行选项年，那么他们可能需要支付额外的薪资，这部分薪资便可能会计入选项薪资帽。