【#近期多地倡议消除就业性别歧视#，#一单位招聘信息发布限定男性被约谈#】“妇女劳动和社会保障权益受损现象仍未彻底杜绝，特别是全面两孩、三孩政策实施以来，个别用人单位和职业中介机构招用工时，不同程度上存在性别歧视问题。”

4月17日，河北邯郸市鸡泽县妇联、鸡泽县人力资源和社会保障局联合发布倡议书称，广大用人单位要树立性别平等意识，营造公平就业的良好环境。创造公平就业环境、消除就业性别歧视不仅是促进就业、构建和谐劳动关系的重要内容，也是促进男女平等、构建和谐社会的重要手段。用人单位在招录用工作人员时，除国家法律明确规定不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或者提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相规定限制女性结婚、生育等相关内容，确保女性享有平等的就业权利和劳动权益。http://t.cn/A6TYwI69