早上看到一个帖子说，75后男性 & 85后女性，要面临退休金枯竭问题。延迟退休几乎成必然。很多人坐了半辈子办公室以后转蓝领，会有一个难熬的过渡期。

过去2004-2023这二十年走艮运，是利男的大运，年轻男性漫长的、经济腾飞的红利窗口期（how lucky），男爱豆等独占鳌头盆满钵满。外部增速轰轰烈烈大干快上的发展期间，更有利于体能相对更好的年轻男性求财、大平台赋能、占据资源。

但是到了离运这些都要经历一个反转。2024年开始的离运，之前在艮运当中春风得意、基于婴儿潮人口结构在择偶市场主动权十足的的70后、80后男人，变成了40-50左右，后劲不足的男人。过去还行的精英男士，高管雅男、大公司决策层，若非具备资产积累意识，能有雌雄同体的同理心，现代文明换位共情、理解拥抱时代变化，光靠过去管理职位平台给的惯性，并不足以让后面的工作走的更顺。时代变了，知识结构，各方面都变化了。

而35岁+、40岁的女人，后劲足，女性的身段、知识结构更加柔软灵活。在互联网求财领域、服务业领域优于男性，已经是事实。

ps.都已经说了：男性光靠过去【管理职位】【平台给的惯性】，并不足以让后面的工作走的更顺。

也说了，女性容易在互联网求财领域、服务业领域优于男性。

聪明的人，一看就知道，指的是灵活求财，垂直细分品类，比如某访客女孩子，在🍠自媒体做副业月入两万。这是男性往往放不下身段和过去管理光环的领域。

不聪明的人，还在满脑子“企业” “招聘”，还自以为自己找到了博主的bug。

#35岁失业找工作有多难#