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茶茶好，给大家递醒时春山。主题就叫“月薪3k不交社保的建筑公司行政真的要做这么多事吗”

坐标桂a，刚刚面试完一家建筑公司的行政专员，槽点多到不知道从哪里开始说……

一：月薪3k boss上面写的是2-4k，面试前让填了期望薪资，我写的3300（是我们这里的市场价了..….我上一份工作是早10-下午3.30 月2k） 面试的时候跟我说按照我的期望薪资那就是2800-3300浮动，没提社保那大概率是不交的。

二：负责印章管理，公司所有盖章的工作都由这个岗位负责，面试时提到加班情况淡季一周一次或没有，旺季可能一周两三次，急的情况下周末也需要临时过来……

三：负责食堂管理，监督两个阿姨的工作情况，她们买了食材回来要帮她们记账什么的。

四：公司的大小活动，包括员工关怀和文艺活动之类的，hr说是由岗位所在部门负责的，意思应该是日后也要参与这些工作的吧。

五：负责和外部对接（这个是我最不理解的）hr说例如项目送审之后会反馈一些修改意见之类的，这些需要由我去对接。难道不是应该由项目组直接对接吗……

六：一些零碎的行政事务，包括考勤、绿植养护、协助人事招聘、公司档案和证件管理、数据录入（把纸质文件扫描归档，天哪 一个项目就有几百页）。

七：我本科城乡规划，其实算是公司对口专业，但我想干行政，hr还问了一句有机会的话想不想做回规划项目（没太理解，是想让我转岗还是兼职……）

八：离之大谱的来了，hr问我英语水平，我回答是过了六级书面还行口语不行，她说她们集团在东南亚那边有派驻人员，所以可能需要处理一些那边的报销材料什么的 “当然我们有合作的商务公司，但是你如果会的话也可以用得上”。