说说大企业病。之前带孩子做户外拓展，认识了一位老板，他曾经做了十多年大企业培训。服务的客户包括互联网大厂、大品牌、政府和大型企事业单位。我昨天去他公司聊了几个小时，他接触大量头部企业创始人和高管。告诉我一些大企业的内幕。

我们感叹互联网变化太快，聊到一些风光无限的大企业的衰落，包括前些年某风生水起的设备公司、传媒公司、头部服装品牌、消费品牌、资本追捧的某些平台、以及知名互联网大厂，走下坡路的标志都是企业文化出问题了，最典型的特征是，开会的时候“不说人话”，说一些奇奇怪怪的话，术语啥的，他就不看好这家公司，而且这种感觉往往都应验了。