公司新来一个00后同事，她是文员岗位，下班加班的时候，领导安排她去给同事们买奶茶，结果她拒绝了，而且还怼了领导，说什么00后是来整顿职场的，不是我的工作内容，休想让我做。领导当场就尴尬的不行，不过也没跟这个员工争辩什么。几天后，人事经理突然去劝退这个同事，她表示自己不会走，就算要走，也应该是被辞退。补偿，社保都不能少。人事经理说你入职公司不到半个月，给你半个月的试用期工资已经不错了，至于社保，补偿都是没有的。此外，人事经理认为，这个员工是不服从领导而被辞退的，属于正当的辞退，所以没有任何的补偿。员工表示她要去仲裁，懂行的说一下，她能成功吗？