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1.统计部门人数
2.员工考核分级
3.判断迟到、早退
4.转正日期
5.计算合同到期日
6.以工作日计算期限
7.判断性别、生日提醒、计算年龄、出生日期、生肖、退休日期
8.计算工龄
9.统计工作日天数
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