感谢制片人的邀请和节目组的付出
谢谢我的PD导演给予的帮助
圆满完成了整季节目也幸运的与队友们获得了胜利
全员加速中对战季的核心是团队作战 Teamwork 需要大量的沟通 配合 才能有效推动进程 且这种相互推动的作用不仅是在任务完成上 也在情绪管理上 比起任务解析(聪明的脑袋很多 队长并不特殊) 我可能更注重尝试给团队成员带来参加节目时的相对的舒适感(毕竟是个高压环境 舒适不到哪去 具体感受 可参考去年这篇总结http://t.cn/A6OyZIGu)

说回队长 天生的性格和成长的经历让我内心里一直比较清楚Teamleader其实不是我的长项 当年出道比赛就是单兵作战 后来在大公司也水土不服 所以自立门户十余年 早已习惯不被人影响且不影响别人的“自作主张” 性格上我也有天然的不适合当领导的缺陷 我非常不喜欢要求别人 命令式的口吻在我这几乎听不到 且察觉到对方稍感勉强我一定不再施压 别问为什么 也没有好不好 每个人的内在不一样罢了 所以 能够当这个队长且较为有效的跟其他队员们沟通 我想感谢他们的信任与配合 也只有在这样容纳和融洽的环境中 我的所谓引领才会发挥一些作用 控制欲 胜负欲 每个人都有 程度不同 我仅限于以我内心安乐且表达舒畅的样子去争取 多一点都大可不必

这当然不是团队领导的优秀典范 亦不是团队协作的最佳模版 这段节目参后感 其实是我个人体会到的这次全员加速中对战季的意义: 人是社会性动物 每个人最终都会在各种不同的团队中了解到真正的自己 个体完善团队 团队成就个体 通过相互交集后的不断的自我了解 可以摒弃一些东西 坚定一些东西 这一切的前提 是有意愿去进行沟通 产生交集 倾听别人 表达自己🎙️ 不断累积这样的经历 那个Inside的你才会愈发稳定和清晰 希望我们都尽快找到真正的自己 加油吧 送给每一个正在团队中打拼的你[鲜花]
#全员加速中#