【投稿】令人打开心扉的城市某门店sm，去年被其他伙伴投稿偷工时，上班不到岗，但系统上显示按时打卡，借口还东西其实回家（因为家离门店比较近）。
我想说除了偷工时、搞烂门店氛围、门店现金随便放、骗病假、饮品做的一塌糊涂拉不出花以外食品安全也烂透了。在她担任xx店长期间，门店在她的带领下多次出现牛奶到期却还在冰箱里面用着，甚至出现了将过期脱脂奶倒入2L的桶里接着给顾客用，顾客也是福大命大当时的伙伴去支援看见这些都惊了。直到后来她调到某门店，在接管她班次的时候基本都会有时间卡未打，过期物料未扔，大家就懂为什么会出现那种情况。
在⭐FSA那么严格的情况下，她还能出现这些行为不知道是因为打完卡就出去或者坐后区摸鱼不怎么在班次上班还是就单纯的没能力，她也不怕监控查到很牛。
其次在门店出现顾客情绪不对拿东西砸伙伴的时候，伙伴去寻求她的帮助，她态度冷漠不耐烦并要求伙伴不准报警，在她家离门店很近的情况下她选择微信语言冷暴力伙伴也不愿意去到门店看一下情况，事后伙伴想调休一天调理一下心情和情绪，她背后说伙伴有公主病还出来上什么班，这就是她处理突发状况的能力。
最后这些事情没有举报给领导是因为她很能卖月饼和粽子，还有两位为她出谋划策的老龄店长，懂的都懂哈，两样加在一起她目前无敌到举报不了（后期会考虑给一些证据投给媒体或者12315）现在就想通过伙伴心声说给大家听一听 当个乐子 ～