【#博主称百度副总裁说提离职秒批很荒谬#】5月7日，百度副总裁“员工闹分手提离职我秒批”的言论登上微博热搜，引发网友讨论。#璩静账号简介已不显示百度副总裁#

博主@褚明宇 称百度副总裁说提离职秒批很荒谬。他指出员工提离职走离职流程，上级领导不设置阻碍制造麻烦恰恰是应该做的，是一个正常、靠谱企业的标志。员工提出离职是行使个人职业选择权的正当行为，管理者理应批准。而非管理者的恩赐或惩罚手段。试图拖延或拒绝员工离职请求的行为，都是自己不靠谱不敬业了。

此外，查阅《劳动合同法》可得知，第三十七条明确规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 #璩静修改账号简介# @白鹿视频 http://t.cn/A6HAqBT1