【春招应届生近半找到工作，#47.7%毕业生希望进入国企工作# 】#超七成毕业生找工作最看重薪酬福利#
和往届相比，2024届的大学毕业生就业情况有什么不同？在招聘平台5月8日发布的《大学生就业力调研报告》（文内简称《报告》）中，2024届毕业生的群体画像有了更细致的笔触：他们的求职行为更积极，就业选择更务实。从近5年的时间维度看，想在国企工作的应届生比例连年上升，今年达48%。

从求职考虑的因素也能看出，应届毕业生对工作稳定性的重视度提高。《报告》显示，2024届求职毕业生中，51%认为“稳定最重要”，比例仅次于“薪酬福利”（71.2%），位列第二。与去年相比，认为“稳定最重要”的比例提升10个百分点。选择“落户、补贴等人才政策”的占比21.4%，高于去年的18.8%，随着各地人才政策的不断加码，毕业生更能深切体验到人才政策带来的落户、补贴等切实福利，因而更加看重。（南都）