#折枝的社交与工作心得#
1、多去开口提要求，有50%的人不会拒绝人，赌一下。

2、做得不好的事要在中期说。一开始就说做不好，是态度问题。中期说做不好，是能力问题。切忌在末期说，没有提前量，完蛋。

3、事缓则圆，越重要的事越要镇定做，忙中出错。

4、说软话，办硬事，天下无敌。

5、尽一切可能提前介入事情，减少信息差，减少被动。

6、如果不能提前介入，围绕在重要圈层身边，能拉平不少信息差。

7、需要社交的工作场合，第一印象很重要，准备好关于自己的三件事，要有亮点。三件事可以按年为单位更新一次。

8、准备small talk，在电梯里、公车旅途上不要尬住。安全话题是家乡美食、有趣方言，至少让别人记住你是哪里人，学校背景好的可以准备校园趣事。公共话题是新车型号价格、减肥方法、好吃的饭店、推荐旅游的城市等等，所有人都能参与，场子不会冷。工作话题少谈论具体人，只谈事。

9、和不同行业的人都多接触，不要担心自己不懂会被嘲笑。多问和倾听，能了解行业现状和发展方向，增加对趋势的判断力。

10、在不当老好人的前提下，广结善缘。

11、也要敢于拍桌子，对于只想占便宜的人，不用给好脸，大家都知道他是什么人。

12、学会预期管理，领导有时候会天马行空，不要顺着他拍胸脯保证。如果一个事情只能做到80分，一开始只能说能做到60分。

13、觉得某任务很难成，不要一个人扛下所有，向上汇报说明客观情况，配钱配人配资源。

14、和同事有异见，很正常。很多事情ABCD几个方向都对，要想说服别人，除了说明方向，要说明可以预见和量化的结果。

15、不要只埋头苦干，工作要有显示度，露脸、登台、拿奖。