随着ADOR方发给HYBE的邮件公开(包含NewJeans父母意见的邮件)，经确认，HYBE与子公司ADOR之间的纠纷，即所谓的“闵熙珍事件”，源于HYBE对NewJeans的忽视。

13日，据《每日体育》13日获得的“ADOR向HYBE发送的总结NewJeans父母意见的电子邮件”显示，成员们的父母对HYBE明显区别对待NewJeans，在这种情况下，HYBE以与NewJeans类似的概念，女子组合000出道后感到非常不安。

他们以五位成员的父母兼法定代理人的身份，于3月31日向ADOR提出了“NewJeans的000抄袭问题”等问题。

电子邮件内容显示，NewJeans父母对在HYBE旗下其他厂牌上出道的000女团与NewJeans在概念、造型、舞蹈等方面存在很多相似之处和争议表示担忧。“HYBE难道不打算保护NewJeans和各成员的品牌价值吗？”

NewJeans父母们指出：“之所以提出这个问题不是毫无根据的，因为荒唐的情况经常发生。”NewJeans成员在公司遇到方时赫议长时，方议长故意不理睬NewJeans的打招呼。

NewJeans的父母们吐露说：“HYBE令人不解的做法不止如此。NewJeans成员们过去听到HYBE的第一个女团的提议和承诺，在Source Music签订了练习生合同后，在项目被推迟的期间，没有从Source Music得到任何说明，只能茫然等待。”

接着还补充道：“这时传来了000和000签约的消息。结果就是和签约时对我们的承诺不同，另一团队作为HYBE第一个女团出道了。”

NewJeans的父母们表示：“通过几次事件已经清楚地表明HYBE不尊重NewJeans，所以很担心今后HYBE会如何利用NewJeans，还会模仿NewJeans的什么。对此，我们感到非常沮丧，正式向负责NewJeans经纪合同的ADOR代表理事闵熙珍提出要求，阻止HYBE和BELIFT LAB对NewJeans的侵权，保护团体品牌的价值。”

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经确认，整理了NewJeans父母的意见后，ADOR于4月3日以HYBE和BELIFT LAB为对象，要求对000抄袭纠纷导致NewJeans品牌价值受损表明立场并采取纠正措施。

此后，ADOR于4月16日针对整改要求提出内部投诉，表示没有收到HYBE对防止类似事件再次发生等方面的承诺，内容为“停止干预NewJeans业务并实行道德经营”。HYBE 16日就ADOR 4月3日的纠正措施回复称：“000抄袭嫌疑的提出与事实不符。”

之后，HYBE于4月22日上午10点左右向ADOR发送了第二封邮件的立场文，当天下午HYBE对ADOR的监察开始了，随后消息立即通过媒体传开。

4月25日上午，HYBE公布了监察中间结果，并告知将告发ADOR代表闵熙珍。接着，ADOR方面在中午12点左右报道了当天下午3点闵熙珍代表召开记者会的消息。记者会召开前20多分钟，HYBE分发了包含发给ADOR管理层的部分审计质疑书内容的资料。下午3点闵熙珍代表举行记者会。

与此同时，对于NewJeans父母发来的邮件，HYBE高层反驳称，“首先我们需要确认这封邮件是否是NewJeans家长写的。”

这位负责人表示，“000是3月25日出道的，之前因为先公开的预告片出现部分网友反应有抄袭嫌疑，但出道后歌曲反响很好，太火了所以这种主张消失了。”他继续说道，“NewJeans的‘Bubble Gum’于4月27日发布，但第一封电子邮件是在4月3日发送的，第二封电子邮件是在4月16日发送的。这是在NewJeans回归之前发送的，HYBE认为闵熙珍代表选择在这时间点发送这种主张。是谁在妨碍NewJeans，太明显了。”

对于NewJeans父母提出的方时赫议长没有接受NewJeans成员的问候的问题，该负责人表示：“对于ADOR的荒唐主张没有必要一一回应。第一封电子邮件的回复邮件将作为官方数据发布。”
#方时赫故意不理睬NewJeans#