【#二胎妈妈质疑公司克扣生育津贴新进展#：双方达成调解，公司再支付产假工资等1万余元】#质疑生育津贴被克扣女子与公司达成调解# 四川乐山的胡女士去年11月生育二胎孩子后，当地医保部门核发其生育津贴为3万多元，但产假期间公司只给她发了1万多元产假工资。她百思不得其解，“生育津贴到底是发给公司还是个人？”为此，她质疑公司克扣了自己的生育津贴，认为公司在扣除已发放的产假工资后，应将剩余生育津贴全部返还自己。但公司方表示，如果工资正常全额发放了，就没有补差的说法。双方对此各执己见，胡女士遂提起劳动争议仲裁。今年5月7日，在乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员会，双方依然协商未果。5月13日，红星新闻核实了解到，胡女士和公司已达成调解协议，双方解除了劳动关系，公司再支付其产假工资等共计1万余元。对此，乐山市总工会相关工作人员表示，对于有女职工反映关于生育津贴发放的问题，将开展调研并向有关部门反映情况，发挥好工会桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益。http://t.cn/A6HqEVCF