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广州自来水公司亏损超过两亿元，令人惊讶的是，这家公司拥有近5000名员工，员工总薪酬竟达到14亿，换算下来，人均年薪高达近30万元。然而，在面临亏损的同时，公司并未提出有效的未来发展策略，既没有考虑通过内部改革来提升效率，比如减少不必要的员工开支，而是倾向于依赖提高水价，向市民转嫁负担。这让包括我在内的广州两千多万市民不禁要问：为何我们要为公司的管理不善和缺乏创新买单呢？