体制内寒门子弟只要肯努力，哪怕是在基层单位，普遍还是能混到副科的。

但是从副科再想要往上，那就不容易了。

因为不管哪个单位的副科，基本上都还没有脱离干活的范围，大部分副科都是承担单位的业务主力，这也就意味着，大部分副科都必须是能干活的那种人，不然的话单位的工作推不动。

这就给了那些寒门子弟机会，哪怕是不会来事，也能靠做业务，做到副科这一层。

但是再往上，副科到正科，对于基层单位来说，就是从业务往管理上走的一步了，这一步需要的，就不光是业务能力了，而是更多看综合实力。

其实不光是体制内，体制外也是一样的。

只不过体制内大部分都是行政类工作，这方面更明显一些而已，体制外单靠努力做个小头目可以，但是想要做更高一层，光靠努力就不容易了。