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不要跟领导和同事吐露自己想当咸鱼的真实意图。如果你逢人就说“我根本不在意仕途”“官场真没意思”，这话传到领导耳朵里，必然会令他非常反感，你的麻烦也就不远了。

说白了，领导就像手上有诱饵的渔夫，把诱饵悬挂在水上，而下属们就是水底下的鱼，他巴不得鱼们个个都馋他的诱饵，都跳得老高来争取吃一两口。

只有以诱饵作为激励，他才能往前推动工作，树立自己的权威。你倒好，大摇大摆地游过来，告诉其他的鱼“我根本不在乎他给不给我吃”“水底下还有其他好吃的呢”，这不是在破坏他的队伍士气，打乱他的统筹吗？

背众多的下属中，可以有一两条咸鱼，不影响整体布局。可如果个个都是咸鱼，都对他的激励表示不屑一顾，这支队伍就完蛋了。推也推不动，骂也不管用，还不能开除，领导不怪罪那只最开始带坏集体氛围的鱼才怪了。