示弱是一把双刃剑，适度示弱是可以，比如说你本身是团队里成绩很好很有能力的人，但你却自谦的说，自己能力一般，都是整个团队的功劳，这是正确示弱。潜龙勿用。

错误的示弱，比如生活中，你说自己长得不好看，有点胖，这些弱点其实跟别人关系不大。你硬要把这些自己以为的示弱说出来，别人会觉得你在索取安慰，就是索取情绪价值。会让听得是莫名感觉心累。

例子：比如跟对方聊天说“唉呀，我不能再吃了，感觉自己好胖吖。”（索取情绪价值）
人家碍于情面要安慰你几句：“你不胖啊，你现在体型正好。”（人家被迫给你提供情绪价值）
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​所以情绪价值这种事情，里面的门道很多，很复杂，需要一直探索。需要学习情绪价值小课堂的也可以私我。