如果是你，怎么选择。

我们写信通知您，Kaiser Permanente 的 KP 员工 COVID-19 疫苗接种政策（“疫苗政​​策”）发生了变化，可能会对您产生影响。您可能还记得，在疫情期间，联邦政府以及各州和地方实体要求医护人员等接种 COVID-19 疫苗。根据政府规定的 COVID-19 疫苗法律，并作为其持续努力保护 Kaiser Permanente 成员、患者和员工（其中许多人面临 COVID-19 的高风险）健康和安全的一部分，Kaiser Permanente 于 2021 年实施了疫苗政策。作为就业条件，疫苗政策要求员工必须在指定时间之前提交已完全接种 COVID-19 疫苗（包括任何适用的加强剂）的证明或获得批准的豁免。
由于联邦、州和地方疫苗要求或建议的变化等原因，疫苗政策已于 2024 年 2 月 1 日起修订。
具体来说，接种 COVID-19 疫苗不再是入职条件。虽然在 Kaiser Permanente 工作不需要接种 COVID-19 疫苗，但员工必须每年核实其 COVID-19 疫苗接种情况。
我们了解到，由于您不遵守疫苗政策，您在 Kaiser Permanente 的雇佣关系可能已经终止。鉴于疫苗政策的修订，我们想通知您，如果您选择重新申请，您有资格重新受雇于 Kaiser Permanente 的空缺和可用职位（除非您因与不遵守 COVID-19 疫苗规定无关的其他原因而没有资格重新受雇）。您可以在此处搜索空缺和可用职位：
http://t.cn/A6Honrj7
我们感谢您之前为 Kaiser Permanente 及其会员和患者提供的服务，并鼓励您申请空缺职位。
您忠诚的，
凯撒医疗集团