来自体制材料狗的投稿

我在写了将近20年材料之后突然发现，除非主要领导在乎材料，否则你写的材料再好，在大多数人眼里也就是个屁。

在他们看来，一个会写材料的，远远没有一个会协调会办事的人重要。比如开一个会，他们觉得把车辆食宿迎来送往这些事办好就行了，至于会议开始以后，领导坐在主席台上讲了什么，他们压根不会听，也不会去关注。

我就留意过，领导在台上讲话的时候，台下至少90%的人都在玩手机，或者在纸上画一些无聊的图案，这不得不说是笔杆子的悲哀。我一直劝新进机关的人，只要有万分之一的可能，都不要走写材料这条路。

真正关心材料的两种人：一是写材料的，二是念材料的。我在秘书科时，觉得天将降大任于斯人也，现在看起来，就好像废纸一堆，都是些应景的八股文，价值不大。为曾经挑灯夜战、孜孜以求的“没材料”的自己感到不值。

如果你觉得材料写的好的提拔的很快，关键是你得写到领导心里去才行。很多人整天写材料，领导每次看到都是马马虎虎，那写再多也没用。念的没有写的认真，听的没有念的认真，你呕心沥血写的一篇稿子，台上念过后，没有谁听进去几个字，过后更是废纸数张。