如何不走花路的管理好男领导？

首先，如果你是女性，在男领导手下干活大概率可以更自在些。但是你要让他们为己所用（始终要有领导是帮助自己进步的思想），就得花些心思。

1.发挥优势赢得好感。把自己收拾得美美的，展现颜值、身材、谈吐等等。前提是要得体，体制内不适合走妖娆性感风。

2.始终把他尊为领导，确立界限感。一来让他不会随意对你产生非分之想（体制内男人不敢乱来）；二来，保持自己的言行，让他对你有敬意，真正愿意帮助你的男领导，一定是对你有欣赏尊重有加的。

3.用对待老男人的方式对他。有些天生对你好感的，你不用细致周到的照顾他的感受，做到日常的7分左右即可，甚至有时你可以享受他的照顾（满足他男人小心理）～

有些自身能力就非常突出刚强的，那你就尽可能展现自己全方位最好的一面，征服他内心，让他心悦诚服的认可你！
记住，展现的时候，要略微带着不费力的松弛感～

对于有些层级低又贱兮兮的，直接高冷虐他即可，不要手软，手软他就得瑟了。

4.时刻修炼心力。有些男领导，例如跟你跨几个层级的，哪怕知道你不错，但是也不会随意帮助你。特别是在知道你想什么，有所求的时候。
因为你有欲望，就被牵制了被看透了。

此刻他是上位者的上位者，你是下位者的下位者。男人，始终有种要俯视众生的优越感。

这时候，不能泄气，表面上的功夫依然要做足。暗地里，在每次的相处交流中，你要情绪价值持续输出的让他VIP 般的畅快舒服，不敢对你轻视，还享受其中~

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