英国，国际生毕业后已经越来越难留下来，因为政策改变了，欧盟以外的毕业生申请工作签会越来越麻烦。企业要聘用欧盟以外的人，也要算算账，看看是不是真的无可取代。最后干脆就不要用这些毕业生，比如印度的，中国的，南美的等等，省得麻烦。

英国有一个著名的签证政策：海外大学生/研究生毕业后可以获得2年的“学习后工作签”，这期间可以用来找工作，也可以用来实习。之前很多在英国读书的学生毕业后就受益于这两年签证，顺利安家。但现在，可能连一些公司培训的时间都不够。

就算是两年时间足够签一家公司，可工作签的薪资下限从年薪2.62万英镑提升到了3.87万英镑（小40万人民币），很多毕业生根本拿不到这个工资，坦白说，就连四大，科技公司的新员工都够不上这个年薪，更别提制造业了，那要想从海外找中级技术人员，基本没可能。

高薪如汇丰和四大，最近几周也开始畏手畏脚，不愿意招聘海外毕业生了，原本发offer的也撤回。因为如果不给他们涨工资（现在毕业新生年薪也就2.5到3.5万英镑），他们就不够格留下来，也不能为了他们留下来就把大家工资都升上去，Junior员工的成本整体升高……

而且，这些高薪大户原本就是越来越多都要迁出英国了，类似能“雇得起”海外生的职务，只会越来越少。