知人善任的333原则！
一、招人
1、招对人永远比培养人更重要
2、精准招聘、宁缺勿滥
3、同等性价比之下，招录优秀的人

二、用人
1、任人唯贤不避亲
2、人才=价值，有价值的有结果的方是人才
3、人尽其才：把人用在适合的位置

三、留人
1、核心人才不容流失
2、加薪第一，文化第二，发展第三
3、敢于淘汰，避免劣币驱逐良币

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