刘强东的“理想主义”败给了残酷的现实。

不到半年，刘强东已经给员工涨了三次工资了。今年1月，刘强东宣布京东采销等一线员工薪资大幅上涨近100%，京东零售全员平均加薪不低于20%。紧接着，2月又宣布超2万名一线客服年薪上涨超30%。最近一次是在5月27日，刘强东宣布自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。

事实上，京东在其他福利上也毫不吝啬，公司为60多万员工，尤其是一线快递员、客服缴纳五险一金，为就业和社会保障做出了很大贡献。但是如此激励之下，网上却出现了铺天盖地的负面信息，难道刘强东的理想主义真的撑不起京东的未来？

尽管刘强东一再强调“兄弟文化”，希望员工能像一家人一样共同拼搏，但部分员工却并未领情。有的员工享受了公司的福利后，转身就在网上抨击公司。例如，有个刚毕业的应届生在网上发帖求助，称自己刚转正12天就被京东开除，然而，仔细看他的发言，竟然是公开嘲讽京东，称公司应该被拼多多收购。

理想主义在现实中推行时，往往会遇到各种阻力和挑战。对个人来讲躺平是人生一段调整的过程，但对于企业来讲，躺平就是通往“死亡”的快车道。这次，刘强东败给了现实，也希望他能认清现实，反思公司管理，让京东战胜挑战，也让60多万员工过上更好的生活。