看到卢诗翰的这篇文章，我也说一个阴谋论的观点，当然，也可能不是阴谋论。
我这些年来一直怀疑：现代女权的某些头目，在有意识地试图推动降低女性就业率。

现代女权不断利用各种具体的舆论事件，试图给社会这样的印象：
1、女性是一种非完全行为能力人，做错了事不应该较真，而是应该得到宽容，获得向下的自由——“你一个大男人和小姑娘较什么真”。
2、男人最好离女人远一点，不然诬陷你也是活该。男人就是不稳定因素，离女人远一点吧，太好了太好了我们觉得安全了。
3、女性应该享受权利，但不应该承担责任。录取的时候女性应该多多的，但干活的时候辛苦的时候要躲的远远的。

所有上面这些，都是打着“姐妹共情”的大旗光明正大在宣传。
那在“唯物主义”的就业市场上，这些大喊大叫的“唯心主义许愿池”会导向什么结果呢？哪怕是女老板女上级，在选择她手下的劳动力时，面对“向下的自由”和“艰苦的道路”两拨人，她会怎么选择才能让自己的工作更有效开展？更别说男领导了。因为现代女权时时威胁：你小心哦，我可是会诬陷你的，你滚远点我们才有安全感！
这么简单的逻辑推导，这些现代女权头目真的想不到吗？

夸张到这种程度，恐怕背后就有鬼了。
降低女性就业率，对现代女权头目们实际上有相当的好处。
首先，这意味着受众增加，更有利于女权头目们的理论——被男权社会迫害的姐妹们越来越多了，只有听我这个尊者的教诲，你们才能脱离苦海，走向极乐世界。
其次，脱离了社会化大生产，越是亲身距离社会生产端和基层工作更远的，那么就越容易被现代女权头目们那套唯心主义性别叙事所洗脑，真的认为尊者的“许愿池”是有用的，就越虔诚。

女性不幸女权幸，这种现象其实早就有端倪了。不止是体现在一件事上，是过去几年很多的事情上都是如此。