最近#比亚迪员工奖励机制公开#，这福利待遇真不错。员工工资由三大部分组成，基本工资加月底绩效，加年终奖。其中月底绩效奖金为基本工资的40%～50%，年终业绩奖为2～3个月的工资。一年提供两次升职加薪的机会，分别是上半年二季度，和下半年第四季度，每隔两三年还有一次额外的股票激励，妥妥的一线大

最近#比亚迪员工奖励机制公开#，这福利待遇真不错。员工工资由三大部分组成，基本工资加月底绩效，加年终奖。其中月底绩效奖金为基本工资的40%～50%，年终业绩奖为2～3个月的工资。一年提供两次升职加薪的机会，分别是上半年二季度，和下半年第四季度，每隔两三年还有一次额外的股票激励，妥妥的一线大厂了。