#有Manner员工被父母劝说辞职#【实探|“怒泼咖啡粉”背后：Manner咖啡扩张与“劝退入职”的店员们】#Manner店员自称像无表情机器# 6月20日，随着Manner Coffee店员“怒怼”顾客视频热传，另一则旧闻也被翻出，视频显示，Manner Coffee店员与顾客发生争执后，有推搡的动作。#Manner咖啡创始人夫妇身家72亿#

店员情绪失控，也让舆论矛头最终指向Manner Coffee。新京报贝壳财经记者注意到，社交平台上，不少人发文吐槽并直言“劝退”和“避雷”到这一品牌工作。

曾在上海参加了Manner Coffee培训并成为实习员工的王峰（化名）对新京报贝壳财经记者说，很多Manner Coffee门店基本上只有一名员工，可能会带个新人，“压力还是比较大的，因此老员工都把自己比做牛马。”

小李（化名）是Manner Coffee上海一门店的咖啡师，已工作近两年。他告诉贝壳财经记者，自己也是在网上看到了其他门店伙伴的两起事件。“我感到比较震惊，我觉得大可不必，作为店员确实压力比较大，我所在门店面积大一点，工作日一般就是两个人上班，同时接单、制作咖啡。遇到早高峰或者中午确实会比较忙，出现排队现象，碰到活动会更忙，从做咖啡到打包，还要配合顾客选联名商品，所以很多时候我们都是面无表情像机器一样地服务。”

对于工作强度，作为上海门店的咖啡师，小张（化名）同样深有感触。她目前工作了4个月，“上个月刚刚转正，月收入在6000元左右，基本上每周休息一天，很累，尽管门店离家近，但父母也很心疼我这么累，劝我趁早辞职。”

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