sven_shi
24-06-23 20:40 微博认证:V+优质创作者 2025微博年度新知博主 科技博主

你有没有想过现在打工的年轻人对未来的心理预期是怎么样的?我今天正好在看人讨论十多年前的富士康连跳事件。简单背景就是当时去富士康打工的年轻人接连跳楼,一口气死了十多个人。当时总结就是这些年轻人根本没有办法适应去当流水线上的工件,做没有成就感的重复劳动。

可是当时的记者今天讲起这件事情,描述完全不一样。他当时做过很详细的调查和询问,发现和同类型的流水线公司比起来,富士康的待遇整体是比较高的。而且该交的保险都交了,同时加班费也是明码标价全给足。

正是因为富士康相对待遇好,所以他们挑选进厂里的人很多都是有学历的年轻人。

简单说就是在同类型的厂里富士康待遇更好,所以进厂的人更年轻,还有学历,所以自杀多。这个结论在当年是没有任何人敢去讲的。但是今天回过头来看很有价值。

特别是他们赚钱怎么用。

我们国家把农村户口进城打工的人定性成农民工。相比农业劳动,流水线的工作钱更多,而且是实打实的多劳多得。农业收入不确定性很大,而且确实赚钱不多。这些人进厂往往很开心。赚到钱就是为了孩子老人。孩子读书要补课,要买资料,读大学更是要学费生活费;爹妈年纪大了没养老金,看病吃药都要钱。怎么办?

加班啊。加班赚到的钱,每一分钱都有用处。所以很多的时候这些人压根就不抱怨加班,甚至会出现一些厂因为工人加班不足而导致人员流失的情况。

他们赚到的钱甚至多数都不是给自己花的。按照我们现在的说法,就是这群人是标准的“牛马”。为了社会给他的责任,会像一个永动机一样不停的工作,直到部件磨损到不能运行。

那么这些年轻人呢?他们甘心进厂吗?更或者说他们读完书,想要一个什么样的生活?

中国的工厂里随时都可以辞职,他们不喜欢那样的流水线工作为什么不离开?是不是因为他们需要钱,而且根本没有更好的赚钱选择?

你从这个角度去想一想,就会有另一个角度去理解这些失控的年轻人。

他们不是因为热爱才去工作的。上班就是因为缺钱。但是这样的工作对他们来说是没有任何成就感的。并且过多繁琐的工作会严重挤压他们的个人空间,让他们没有获得感。他们不甘心去做为他人奋斗的牛马,却也没有基本的时间和精力去满足个人的生活。

日子能过,但日子不该那么过。

但他们没得选。现在的工位很可能已经是他们最好的选择了。

发布于 上海