强化科技行业的政治性、人民性，充分压降电子产品的超额溢价和员工的过度薪酬激励，实现“人人买得起、家家用的上”的高质量发展总目标。

作为企业最大的负担和摩擦成本，员工薪酬过高是制约国家科技行业突破“卡脖子”陷阱的桎梏。要坚决破除“科技精英论”、“生产力先进”论，科技发展应该来自人民、服务人民，而不是以“高薪”构筑小院高墙，自绝于人民。