群友分享了一个用人的案例公司招了一个95后的销售，干了1个多月出不了一单，被开除了还抱怨公司电话营销太落伍，做B端生意不应该这么累我说年轻人挺有想法，但传统的雇佣制确实不适合现在的年轻人了我认为未来更好的用人方式就是U盘式合作即插即用，用完即拔老板跟员工的关系就是合作，谁

群友分享了一个用人的案例

公司招了一个95后的销售，干了1个多月出不了一单，被开除了

还抱怨公司电话营销太落伍，做B端生意不应该这么累

我说年轻人挺有想法，但传统的雇佣制确实不适合现在的年轻人了

我认为未来更好的用人方式就是U盘式合作

即插即用，用完即拔

老板跟员工的关系就是合作，谁也别约束谁

围绕想要的结果来找合作对象

这样对老板来说也省事很多#钮问聊个人IP打造#

发布于浙江